体育和娱乐的人力资源

人力资源管理是对人的管理,注重政策和制度,以员工和志愿者绩效最大化为目标。

人力资源指南及工具箱

《人力资源(HR)指南和工具包》有许多文件、政策和辅助模板,旨在提高西澳大利亚州体育和娱乐产业的人力资源管理水平。

人力资源工具包的一部分是体育和娱乐人力资源指南。该指引为体育及康乐机构有效管理人力资源提供参考。

体育及康乐人力资源指南封面

体育及康乐人力资源指南

工具包
《人力资源(HR)指南和工具包》有许多文件、政策和辅助模板,旨在提高西澳大利亚州体育和娱乐产业的人力资源管理水平。

人力资源发展计划

人力资源发展计划旨在为体育及康乐界在主要策略性挑战范畴提供大力支援,包括:

  • 体育和娱乐产业内的学习和劳动力发展
  • 员工的专业发展
  • 提供信息、工具和资源,以吸引和留住行业内的人才。

这项计划旨在透过以下五个部分,为体育及康乐业的人才发展和能力建设,提供全面的人力资源方法:

薪酬及福利检讨

在体育和娱乐行业内,关于工资和福利的市场信息的基准。

专业的治理开发

针对那些在治理角色中的人量身定制的学习和发展计划。

人力资源工具包

为体育和康乐组织量身定制的人力资源指南、政策和模板。

专业发展

为工业提供工作坊和发展机会。

更多的信息

体育业务发展经理
地方政府、体育和文化产业部世界杯2022葡萄牙赛程表
电话61 8 6552 7300
电子邮件info@dlgsc.wa.gov.au

页面了 2022年9月07