青少年体育中最重要的资源是那些为活动提供基础设施并围绕体育营造社会氛围的人。
它们包括:
- 年轻人
- 父母和护理人员
- 学校的老师
- 教练
- 官员
- 管理员
- 其他志愿者。
他们所做的很重要，因为他们参与的质量和数量对年轻人的体育体验有着巨大的影响。
行为准则(见资源)已经为青少年体育运动中的重要角色制定了规则，所有运动都应该采用这些规则。
年轻人
为了享受体育运动，年轻人应该能够:
- 通过他们的教练、官员和管理人员，体验熟练和敏感的领导力
- 对如何为他们提供运动有意见吗
- 参与一个包容、积极和关怀的环境，让他们不会受到来自其他年轻人、父母/照顾者或体育提供者的身体或语言虐待。
为了促进年轻人终身参与，还应鼓励他们担任志愿者角色(如教练、官员)。
所有的参与者都应该得到一份《玩家行为守则》的副本，这样他们就知道对他们的期望是什么了。同时，展示代码的海报将有助于提醒每个人他或她的义务。
年轻人的责任
所有年轻人都有责任践行公平竞争:
- 公平、安全、符合规则精神的参与
- 与教练、官员、队友和对手合作
- 无异议地接受决定
- 认可队友和对手的良好表现。
针对年轻人的策略
- 遵循《行为守则》中的建议，并按规则行事资源）.
- 尊重所有参与者的权利和价值，不论其性别、能力、文化背景等。
- 公平待人，承认别人的好。
- 不要挑衅或使用身体或语言虐待任何人。
父母和护理人员
父母和照顾者对年轻人最初参与体育运动有很大影响。他们的支持很重要，他们的意见和行动在选择中起着很大的作用:
- 年轻人将参加什么运动
- 要花多少时间
- 年轻人是否会继续参与。
许多家长欣赏青少年运动的好处，并积极支持这项运动，他们在管理、裁判和教练中扮演角色，以及父母的角色，如“出租车司机”。
还有一些家长觉得他们无法参与其中。然而，参与对父母来说是有益的，对保持年轻人参与很重要。
管理员可以通过以下方式激励家长:
- 让他们知道他们积极的兴趣是有价值的，这对孩子的参与是至关重要的
- 让他们参与计划，参加社交活动
- 让他们了解这项运动
- 承认他们的非正式和不太具体的支持(例如情感支持和鼓励)所发挥的关键作用。
父母和照顾者的责任
父母对体育的传播方式有很大影响，可以通过以下方式提供最好的帮助:
- 做一个好的榜样
- 询问运动提供者如何为孩子的参与、为球队或其他运动员做出贡献
- 理解和接受体育对孩子的作用和他们参与的动机
- 优雅地接受得失，遵循行为准则。
针对父母和照顾者的策略
- 遵循行为守则中的建议
- 积极参与孩子的体育活动
- 寻找机会促进公平、安全和尊重所有人(教练、官员、队友和其他团队)
- 关注孩子和团队的努力，而不是输赢
- 要清楚孩子的利益比获胜更重要
- 要认识到年轻人运动是为了乐趣、友谊和个人成就
- 让孩子准备好防护设备(如护口器、头饰、帽子和水瓶)，以便安全参与。
学校的老师
学校的老师，特别是体育老师，经常给年轻人提供他们在运动方面的第一次经验。
教师可以通过以下方式提供宝贵的支持:
- 宣传体育的好处
- 为年轻人和家长提供当地体育机会的信息
- 建立学校与社区的联系，互惠互利建立联系-青少年体育政策）
- 开展专业发展，使他们能够更好地帮助所有年轻人，特别是那些有残疾和特殊需求的人，以及来自土著和文化和语言多样性(CaLD)背景的人。
学校教师的策略
- 宣传体育的好处，鼓励年轻人参与
- 为年轻人和他们的父母/照顾者提供有关当地运动的信息
- 与俱乐部建立联系，增加年轻人参与和进步体育的机会
- 通过专业发展更新知识和技能，特别是针对特殊群体(例如残疾和CaLD背景)。
教练
高质量的教练在体育运动中至关重要，对于年轻人从参与体育运动中获得最好的教育和经验至关重要。教练扮演着许多角色，包括领导者、心理学家、朋友、老师、人事经理、管理人员和榜样。
教练行为的重要方面在行为守则中有规定。
教练的多重角色意味着他们需要培养广泛的能力。
体育教学技能
教练最明显的作用是帮助教育年轻人:
- 物理和技术技能和策略的基础
- 影响他们心理成长和社交技能的观念和态度。
详情见本系列第24册“优质教练-青少年体育政策”。
组织
组织有效的运动需要精心的计划和掩护:
- 基于基本技能、体能和策略的连续发展的季节性项目和个人课程(见优质教练-青少年运动政策)
- 管理每节课，使用空间和时间，需要什么设备和设施
- 管理运动中潜在的安全隐患，并将风险管理程序纳入训练和比赛(见使运动安全-青少年运动政策)。
沟通
良好的沟通是教练在与年轻人、父母/护理员、官员、管理人员、媒体等打交道时发挥重要作用的基础。
教练沟通策略
- 在错误和成就之后给予表扬、积极反馈、强化和鼓励
- 激励(做和说让年轻人感到被接受和成功的事情)
- 做一个好的倾听者
- 律师(当年轻人行为不当或违反规则时)
- 解决冲突，化解困境。
教练树立榜样的策略
- 表现出控制和尊重所有相关的人(对手、其他教练、裁判、管理人员、家长和观众)
- 培养团队尊重所有参与者的能力，包括对手，以及官员和对方教练的判断
- 与他人，特别是官员合作，向年轻人展示他们应该如何行为。
- 使用包容和尊重的语言与所有参与者交谈
- 在生活方式方面做一个积极的榜样(例如，在参与者面前不吸烟或喝酒)。
培养教练理念
为了让年轻人有积极的运动体验，他们的教练必须:
- 知道他们为什么要做教练
- 了解年轻人参与的原因，并以此指导他们的行动
- 考虑他人的意见
- 制定并维持一套作为教练的个人标准。
教练制定教练哲学的策略
- 与其他教练讨论培训的原因
- 反思能给教练带来满足感的事情
- 请导师帮助你自我发展。
官员的策略
- 以《官员行为守则》为指导
- 检查设施、设备等的安全性
- 规范比赛行为，解释规则，帮助参赛者理解规则如何适用于比赛情况
- 在发生违规行为前提醒参与者，以努力改变他们的行为
- 当参与者表现出良好行为时，向他们表示认可
- 在与每个人的互动中保持公平、一致和积极
- 控制观众的负面反应和评论
- 通过你的行动和语言树立一个好榜样
- 了解人们对你的期望，了解最新的趋势和安全措施。
官员
官员的教育作用在青少年体育参与者的发展中是重要的。他们的基本任务可分为两大类:
- 规则管理(游戏安全和公平)
- 规则教育(运动员发展和体育精神)。
通过对规则和程序的管理，官员们提供了一个安全的环境，保护球员免受身体伤害和精神虐待。这有助于提高玩家的满意度、乐趣和忠诚度。
裁判是一项非常复杂的任务，因为规则分为两类:
- 特定于每项运动的书面(公开)规则
- 反映特定运动中价值体系和公平的不成文(私人)规则。
通过经验，年轻人学会了如何在这些规则下玩游戏。通过体育排名的进步取决于他们满足表现要求和社会行为期望的能力。
官员在教导参与者如何在可接受的规则范围内比赛，而不是简单地按规则比赛方面发挥着关键作用。
官员们教育年轻人有关可接受的行为和公平的概念。在某些体育项目中，有经验的裁判会花大量时间与球员直接沟通，提供鼓励和建议。
管理员
有效的领导和管理技能对每个组织都是必不可少的。
管理人员在这项运动的管理中发挥着主要作用，招募志愿者，培训所有人员，并确保领导层的继承。
管理
管理者在体育运动中是必不可少的，因为他们负责管理体育运动的总体组织或具体组成部分(例如管理一个团队)。
以下是重要的管理角色:
- 管理体育项目的财务、物力和人力资源
- 计划和实施项目和活动
- 市场运动
- 提供所有重要职位的职位描述
- 建立和保持与其他利益相关者的沟通，以在他们的地区内提供最佳的青少年体育
- 修改行为准则以适应这项运动，并将副本分发给所有参与的人
- 协助在家长、护理员和其他俱乐部成员中推广适当的价值观和行为
- 为运动提供者、家长/照顾者和其他人提供增加知识和技能的机会。
管理者的管理策略
- 获取行为准则，并修改其与你的运动相关，将其展示出来，确保每个人都收到一份副本
- 计划和监测风险管理，确保所有政策(如儿童保护、负责任的饮酒)得到沟通和采取行动
- 积极寻找潜在的志愿者进行招募和参与
寻找机会表扬志愿者的贡献(例如在活动、比赛等)，并颁发奖励、证书、礼物等。
对父母/照顾者的技能进行审计
认可家长的投入(例如在通讯、颁奖典礼等)
与他人(如家长和学校)发展伙伴关系，并最大限度地发挥他们的贡献。
与志愿者工作
体育运动严重依赖志愿者，然而，招募和留住志愿者可能是困难的。为了让它成为志愿者的积极体验，他们应该:
- 表彰他们在公共方面对青少年体育的贡献
- 为他们的工作提供培训和资源支持，使他们能够高效地履行职责并获得个人满意度。
与高中建立联系，培训学生协助小学生。
- 为志愿者提供培训和资源
- 建立一个指导制度，让有经验的志愿者指导新成员
- 为志愿者提供建立伙伴关系的机会。
培训人员
体育运动的人员流动率很高，因此有效的培训非常重要。当员工离开组织时，减少信息和技能的损失，可提供:
- 程序手册
- 每个职位都有一个后备人员，这样员工/志愿者就可以向已经担任该职位的人学习。
针对体育运动中所有角色的正式培训项目正变得越来越复杂，因为除了功能传递的基本信息外，它们还包括更多参与的社会情感方面的内容。
包括在线培训在内的一系列不同的培训方式，最能满足人员多样化的培训需求。
管理员与志愿者的策略
- 为志愿者提供更多机会，让他们意识到自己可以如何提供帮助
- 扩大青少年参与体育活动的范围，使之包括志愿服务机会。
管理者与培训人员的策略
- 如有可能，为工作人员和后备人员提供培训/认证
- 编制用于培训新人员的程序
- 在进行培训时，将日期、课程内容和完成培训的人员记录下来
- 鼓励所有人员通过培训、认证和更新来提高他们的技能
- 当提供正式培训时:
- 保持低价格
- 提供便捷套餐(时间、地点、模块)
- 提供必要的资源
- 使用混合交付模式(讲座、研讨会、实践课程)，包括基于网络的选项。
- 把评估作为学习工具和学习动力
- 提供更新的机会
- 包括指导、自我反省、同伴支持等。
领导继承
有效的领导对于奖励年轻人的体育经验至关重要。现任教练、官员和管理人员需要为领导层的继任做计划。
除了现有的工作人员和志愿者，还包括年轻人参与规划。好处是双重的，例如:
- 初级体育志愿者受益于学习宝贵的生活技能，包括公民身份和积极的社会行为
- 这项运动受益，因为一些年轻人成年后将继续参与体育运动(作为教练、官员等)。
在年轻人还在参与的时候，制定适当的战略可以利用这个机会之窗，鼓励他们成为领导角色。
培养潜在的领导者，确保他们有成功和令人满意的领导经验，特别是初级志愿者。
提供领导力培训和资源，但要注意不要过度管理或控制体育领袖。
工作满意度包括能力感、自主性和责任感，所以让领导者去体验这些感受，让他们去领导——不要强迫他们成为追随者!
管理者的领导继任策略
- 给予年轻人组织、行政、裁判、教练等方面的经验。
- 建立一个指导体系，让有经验的领导者帮助其他人
- 为领导提供资源以扩展他们的技能
- 为参与领导角色提供激励(例如扶轮社社长的简历信)。
- 认可领导在正式场合的工作。
志愿者
志愿者在体育运动中很重要，他们扮演着教练、官员和管理者的角色。他们工作是为了造福他人，经常在成为一名参与者后重新投入到运动中。
如果没有志愿者在所有角色和所有级别比赛中的持续承诺，就不可能开展青少年体育活动。
志愿者有责任确保体育运动以安全和公平的方式进行。
志愿服务是年轻人扩大参与体育活动的一种令人满意的方式。
志愿者的策略
- 遵守你所扮演的所有角色的行为守则
- 抓住机会，通过培训和实践经验来增加你的知识和技能。
关键是，人们让它发生
- 许多人都参与到青少年运动的传授中，包括年轻人、父母、教练、官员、管理人员和其他志愿者
- 扮演导师的角色，帮助他人提高技能
- 与其他志愿者建立伙伴关系。
关键信息
在年轻人的整体体育体验中，人们扮演着不同的角色。他们以不同的方式:
- 让运动变得容易，并提供一个安全和愉快的环境与朋友一起活动
- 教他们运动技巧
- 传递对通向健康生活方式的态度的赞赏
- 教他们重要的人生课程，比如公平竞争，如何面对输赢。
最重要的是，年轻人需要积极的经历来保持对体育的终身承诺。
- 应该鼓励年轻人协助提供他们的运动。
- 父母/照料者是影响年轻人参与的主要因素，也是志愿者援助的重要来源。
- 教练需要在沟通、计划和组织方面具备多种技能和能力。他们还必须树立一个良好和一致的榜样作为榜样。
- 比赛期间，官员们负责维护秩序和安全。他们也是教育者，向年轻人传授游戏规则。
- 行政管理人员提供领导和管理(例如与志愿者合作、培训人员和确保领导继承)。
- 志愿者的作用对体育传播很重要，必须得到支持。
- 为了提供高质量的体育体验，并激励年轻人:
进一步的阅读
简报
- 青少年体育活动教学法
- 负责青少年体育活动的人员准备。
资源
初级运动框架
本信息是由澳大利亚体育局开发的少年体育框架(JSF)中概述的九个指导方针的系列的一部分。
本小册子中的信息已得到澳大利亚体育局的许可进行转载。
指南涵盖了满足年轻人在体育方面需求的主题，包括:
- 长期参与
- 身体的生长和成熟
- 运动路径
- 形成链接
- 人们让它发生
- 质量培训
- 使体育运动安全
- 法律和体育。
这些小册子概述了指导方针的要点，以协助传授青少年运动的最佳做法，并鼓励青少年终生致力于体育运动。
JSF的完整副本可以在澳大利亚体育网站．